对于大部分小伙伴尤其是2024届的毕业生来说，是第一次报名“三支一扶”，所以想必会有很多疑问。
据了解，目前“三支一扶”人员工作生活补贴已由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。
此外，各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元，服务期间为每人支付培训费3000元。
各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予2万-3万元补助。
每月到手工资=1732.8元（省每月工资，每月扣除社保1100元）+1000元（市财政每月补贴）+500元（区财政每月补贴）+300元（单位补贴）=3532.8元。
另外，入职当年年底可得（7月算起）=705*6元（每月岗位补贴，每半年领一次）+1000元（交通费每年补贴，半年领一次）+3000元（一次性安家补贴）=8230元。
各地要严格按照《中共广东省委广东省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》《中共广东省委办公厅印发关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见的通知》等相关文件要求：
落实服务期满考核合格“三支一扶”人员定向招录公务员、直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘加分等优惠政策。
鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的“三支一扶”人员，并不再约定试用期。
对服务期满未就业“三支一扶”人员，要通过举办专场招聘会、公共就业与人才服务机构推荐、优先安排乡镇社会管理和公共服务岗位等方式促进其就业。
3.免试入学、保留学籍,高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。
5.工龄认定，在个人档案由服务单位迁到新的单位后，两年的服务期可算入工龄，也就是说，刚进入新单位的工资级别就比同年入职的小伙伴档案工资要高两个级别。
“三支一扶”人员在服务期间可参加执业资格考试、公务员考试及事业单位公开招聘，也可参加专升本或研究生考试，但要向服务单位书面报告。
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